2012 (30)
现在普通百姓出国游，已经是很寻常的事情了。但即便如此，出国之前，旅行社也好，因公外出的主管部门也好，总有一件“必做的功课”，就是对自己的客户或下属进行“行前培训”，重点是出国之后的言行举止要得体，不能干出有辱国体的事情。比较严谨的单位，甚至会人手一本小册子，上面详细罗列“出访须知”，规则细化到“洗澡要把浴帘拉进浴缸之内”等等。
这本无可厚非。本来嘛，出访他国，客随主便，尊重人家的风俗习惯，是天经地义的事情；我们乃礼仪之邦的国民，更应该表现出煌煌大国的风范。不过，我常常觉得，强调过头了，诚惶诚恐于“不能叫人耻笑了去”，反显出了我们的“小样”和可怜，容易弄得大家神经过敏。
在美国坐飞机，安检很严格。我们从在华盛顿飞旧金山时，有位男同胞不知什么缘故，被要求在探测门间反复检测了好几次。提着摘了腰带的裤子被折腾来折腾去，当然会有些紧张和狼狈。终于顺利过关之后，他涨红着脸，边系皮带边愤愤地说：“这是歧视我们中国人！”机场对所有乘客都严格安检，这是对所有人的生命负责任的做法，其实是不必想多的。
在纽约乘游轮“环游”（因飓风影响不能上岛）自由女神像时，进闸口之前经过了严格的安检，上船时，大部分游客都是直接上船了。但在船口迎宾的几个黑人服务员拦下了几个有背包的中国人，让他们翻包检查。上船之后，几位同胞愤愤：“歧视我们中国人！为什么只拦我们几个人？”
在华盛顿参观了一座博物馆之后，出门的时候，被几个黑人安保要求开包受检。出门之后，大家又愤愤：“这是专门针对中国人的！进去的时候已经安检过了，出来为什么还要检查？这不是明摆着怀疑我们偷了东西吗？” ……
也许。我想。这几处“有针对性”的检查，有一个共同之处，安检人员基本都是黑人。我想这是不是因为他们有过被歧视的经历，现在“一旦权在手”时，就要找一些比自己更加“弱小”的人群来“歧视”一下，以慰自己病态的心灵。
是不是还有一种可能，黑人天性有些浪荡不羁，工作的性质又单调乏味，戏弄 一下他们觉得可以“随意”的中国人，调节他们的生活。
当然，还有第三种可能，是我们最不愿意接受的。那就是，我们的“国家形象”“国民形象”的确不佳，让他们觉得应该检查得严一点，即使“抽查”，也要以我们为主要对象。
一位有过带公务团出国经历的领导，就曾经在国外正色斥责过他的一个“团员”——一位中学校长，他当时想要在一家过于信任顾客的饰品店顺手牵羊。也有特别有智慧的同胞，利用傻帽美国人的“无条件退货”原则：东部入境时天太冷，买一件厚衣服穿着；到了西部，热了，找到衣服的加盟店退货。在博物馆里，不让触碰抚摸的艺术品，我们中国人不仅习惯性地会去摸碰，甚至还要攀爬照相，所以，里面的工作人员，的确一见我们大群的中国人进馆就格外警惕，而他们会大声制止呵斥的对象，往往的确是中国人……我们又有什么办法呢？唯一的办法，只能如一百年前先贤蔡元培告诫北大学子的：“弭谤莫如自修。”
看来，“行前教育”可以一时解决诸如“浴帘”“吐痰”“高声喧哗”之类外在的习惯方面的问题，而骨子里的自尊自信和尊重他人的问题，还有待更加长远的时日，更加深刻的观念变革。
