扯扯海外老中老印老犹对子女的择业期望

来这里的小留，专业都不出经济，金融，管理等什么的，国内的留学及宣教，老中的
期望大致是以下顺序，大商如CEO，CFO，GATES，BUFFET之流，律师，医生，教授，
在北美，华人一般都在教授和工程师具多，律师，医生居次，大商一类的极少。

老印的子女，医生最多，比例远超华人，教授，工程师与华人相当，大商一类也远
高过华人，虽然数量不多，我看到老印的子女，做了多年的工程师，改行去学医的。


老犹大致是华人最崇拜的，其实老犹思维极具东方式，人口虽然不高，但以上各类
都是最高的，但他们的子女，很少从本科就去钻什么经济，金融，管理的，当然其
中不乏那种从小喜欢搞投资的，比例很低，我看到的老犹学医的比例很高，大致和
老印有一比，由医去搞企业的有很多。他们的家庭子女教育，和华人是不太一样的，
华人偏学术，但想象去搞经济，金融，管理，结果出来的都是这方面的教授，犹太
人的家教是很严的，而在生存上，很少有华人的书生气，眼光和能力是全方面的，
“算度”相对于其他族裔领先一步的，很努力刻苦，我就见过几位。作企业是有风
险的，能力和机遇缺一不可，许多犹太家族的财富是好几代积累起来的。

对西方这套制度，犹是主动参与，积极进取，老印则是天然适应，美国社会即有老
印是好公民的说法，老中参差不齐，极少比例象老犹那样的，大部分是被动适应，
逆来顺受，ABC接近老印，但刻苦钻营与老犹有相当距离。

华人都有“战略观”，把阶层先化分好，如大商，法律，医生，教授等，然后分头
去钻，结果都很一般，其实各行业里的杰出人士能力是没有什么差别的，就象那位
巴菲特说的，各行其实没有什么差别，钱多并不等于能力就超人。