职场求生(8) – 跟铁公鸡要钱(二)

职场求生(8) – 跟铁公鸡要钱(二)


上回说到: 我得到一个小公司的口头合同后, 胖嫂希望我留下, 而帮我去找铁公鸡一样的大白老板加工资, 未果.

转眼, 又到了星期一.

一大早, 我像往常一样去上班. 路上正开着车, 手机响了-是新公司的老板打来的, 告诉我: 合同书已经准备好了, 我随时可以去取. 听到这个消息, 心中无限高兴. 为了避免夜长梦多, 我直接先去那个小公司取合同书.

到了小公司, 老板依旧相当客气-毕竟, 还没把我这么廉价的优质勒脖儿圈到手, 他当然要客客气气的.

合同里按部就班地说道: 职称, 工作职责, 工资计算方法, 双方的权利义务, 合同的终止条件, 等等. 最后提到: 按照州里的规定, 公司每个月给雇员报销$360医疗保险. 一看这个条款, 我心里一动: 又是一个多要钱的机会!

于是, 我和老板商量, 问他: 我的老公现在保着全家的保险, 因此, 我不需要额外给自己买保险. 所以, 能不能把这个报销的钱, 干脆加在我的工资里. 老板先是一愣, 可能是没遇到过这种要求. 但这老板不愧是犹太人啊, 脑筋转得极快, 马上回我道: 可以. 但如果加在工资里, 不能全额给我加上, 只能每个月加$345, 因为每月他要交$15他也说不上来是什么的手续费. ①

呵! 不就是想再稍微压一点点吗. 没问题! 我做出稍有些勉强状, 但同意了. 老板立刻又打印了一份新合同书. 签好字, 交给我, 说虽然合同里说的是5天的期限, 但希望我尽快给他答复.

爽! 尽管我还没签字, 但我知道, 从学术环境跳到了产业界, 对我这个毫无专业知识, 资历浅薄的入门者来说, 是多大的飞跃!

到了班上, 已经比平时有些晚. 看见胖嫂和秋官面色都很郑重, 好象商量过什么似的. 见我进来, 俩人都露出笑脸.

秋官问: “听胖嫂说, 你找到一个新工作. 进展得怎么样了?”

我实话实说: “我之所以来晚了, 就是刚才去取合同书去了.”

秋官似乎有些吃惊, 可能没料到事情发展得这么快. 随即问我: “那, 你打算接受了?”

手里有了合同书, 我依旧是一颗红心两种准备. 于是告诉秋官和胖嫂: “新工作给涨了很多工资. 但去新公司, 毕竟是一种风险. 而已经在这里干得很顺手了, 又和大家合作得狠愉快. 所以, 如果大白老板可以给我涨工资, 我宁愿留下来.”

秋官听后, 想了想, 说: “你先别签合同, 让我去和大老板说说.” 于是, 转身出去了.

胖嫂见秋官出去了, 拉拢我道: “我和秋官都特别舍不得你走. 秋官说话比我有份量. 他去找大老板, 肯定没问题.”

不到一柱香的功夫, 秋官沉着脸回来了, 无可奈何地对我说: “算了, 我没本事留你. 你还是另谋高就去吧.”

我心里很感谢胖嫂和秋官的厚意, 但既然大白老板不愿留, 没什么可说的, 我自然直接去找大白老板辞职去了.

到了大白老板的办公室, 我直言已经有了新合同, 现在口头辞职来了.

大白老板并没有太在意的样子, 漫不经心地问我: “什么时候走啊?”

我说: “按照职场的惯例, 提前两周辞职. 所以, 我会在晚上之前递交书面辞职, 两周后走人.”

大白老板这回一听, 目光突然一闪, 意识到, 我的确不是在套他加工资, 而是真的要走. 稍停顿片刻, 直接说: “ 这样吧, 我给你加$4999, 你留下.”

我知道为什么大白老板要加$4999. 这是因为, 根据研究中心的规矩, 给我这个级别的员工如果一次涨工资超过$5000, 就要报批. 要写工作鉴定, 评语, 走一大堆手续, 大白老板不愿意费劲. 而且, 这也是一个不能涨得更多的借口.

比起新工作, 我对这个涨幅当然不满意. 我说: “新工作的钱比这个多很多.”

大白老板, 心里跟明镜儿似的, 当然知道我在市场上的价值. 所以, 连问都没问我, 略略一想, 说: “这样, 我给你写报告, 给你破格提两级职称, 同时, 涨$9000工资.”

我心说: 这回你知道给我涨工资了? 晚了! 于是告诉大白老板: “新工作的工资比这个还高.”

大白老板这回有些吃惊, 他没想到我的新工作给的工资比他预想的还要好. 这回, 他没把握了, 因为他怕我万一是诈他. 犹豫一下, 问我: “给我看你的合同, 无论多少, 我都可以match上!”

我防了他一手, 怕他看了新公司的信息, 给我使坏, 就说: “合同并没随身带着, 但是工资涨了$$$$$. 而且, 新公司离家很近, 只有4个迈. 比起现在单程1个多小时的路程, 汽油钱, 车的损耗, 我的时间, 精力, 除非我的工资被涨到比新工作再明显多很多, 否则, 我是一定要接受新合同的.”

大白老板听了, 目光 “唰”地暗淡下去. 良久, 呐呐道: “我是match不上了. 那, 你走吧.”

向大白老板郑重道了谢②, 退出他的办公室. 心里豁然有了一种拨开乌云见阳光的感觉!

从一开始踏入这个行业, 短短不到一年的时光, 没一个人看好我: 老公认为我干这行没出息, 没前途; 首任的中国该老板, 除去超额的压榨, 还是超额的压榨; 和韩国老板小赵, 尽管合作的很好, 但面对那样一个孤僻乖张又狂妄自大的工作狂, 我承受了多大的压力, 付出了多大的非人的努力; 至于大白老板, 就更不用说了, 我知道, 从一开始, 他就从没有看得起我这么个小人物过, 始终把我看成是一个任他宰割的小肥羊!

头头儿里面, 只有在胖嫂, 秋官是真正尊重我的人格和劳动, 没有给过我痛苦的日子, 尽管工作依然超级繁重.

回到办公室, 见到秋官和胖嫂, 两人都用很复杂的目光看着我, 问: “真要走了?”

我也觉得于心不忍, 低声应道: “嗯.”

一整天, 大家的心情都有些沉闷,可还互相开着玩笑, 说着祝福的话.

职场箴言:

① 有很多兄弟姐妹都在问, 找新工作时, 拿到书面合同后, 还能不能再商量工资. 其实, 这当然可以. 商量工资的结果, 就是两种: 或是成功要到了想要的数目, 或者是被拒绝. 因此, 在商量工资之前, 自己应该审时度势, 根据自己在对方公司眼里的份量, 提出合理的要求. 当然, 也要考虑好一旦商谈失败怎么办: 结果可能是对方公司取消合同, 或自己接受原来的工资数额, 或愤然拒签.

任何理由， 都可以成为加工资的理由。 重要的是要让对方知道自己的价值。 让对方认识到自己的价值， 钱自然就容易要到。

② 找老板辞职, 无论因为什么原因走人, 都一定要有礼貌地对老板表示感谢: 如果的确是个好老板, 曾经给予自己极大的帮助, 感谢是必然的; 就算碰上不好的老板, 也应该予以感谢! 至少, 老板曾经给了自己这个工作机会, 使自己积累了宝贵的工作经验. 同时, 也是恶毒的老板激励自己走出去, 去寻求更大的发展.

[JaneYu]

有些白人老板真的很可恶，总觉得中国人在国外有个工作应该就很开心了，所以给的工资就会偏低。我痛恨这种白人。

[acme]

老板真黑啊，不到你真要走都不给涨工资。