当 SWE 的优缺点

SWE 的优点：

SWE工资高，入门的门槛低。公平地说，成为硅谷顶级公司（FAANG）的 SWE 可能会让孩子的起薪比本科就去律所打工当司法助理的具有竞争力。比如 SWE的第一年总薪酬可能接近 20 万美元（或者那可望而不可及的40万）。即使在中级或低级公司做 SWE，孩子也将获得 10 万美元以上的总薪酬。此外，您很可能只需要学士学位就可以就职，无需在本科毕业后多花 3 年 + 25 万美元以上去拿 JD 学位。当然，孩子的工资高低将取决于地区。硅谷/SF 是顶尖的、中西部就差多了。

SWE更适合创业，更适合理工科强的孩子。SWE 会让孩子有能力在工作中学习到本科学习中没有的技能来开展自己的事业。 在这个行业的成功，取决于孩子独立于在学校书本学习的内容。

年轻会是 SWE 的财富。像 Facebook 这样的地方的平均年龄不到 30 岁，而且你会得到非常有吸引力的福利，比如免费食物和按摩等等。当然，这仅仅是硅谷（也许是纽约）的分部事情。

如果你没有野心，你一样可能做得很舒服。

如果你不善于与人相处，你仍然可以做得很好。

 

SWE 的缺点：

你听说过 40 岁以上的SWE在紫檀得瑟自己的工作吗？你有没有发觉年级偏大的 SWE 羡慕年轻同事的精力充沛？你是否知道：科技领域的年龄歧视也是一个问题；这在国内软件行业更明显。 SWE 的长期发展轨迹是要么进入管理层，要么被解雇以支持年轻、廉价和更具延展性的人。

除非您担任某种管理角色（这也取决于公司），否则您可能在产品方向上几乎没有代理权。

如果您渴望权力，除非您创办一家大公司，否则 SWE 可能不是你在这个行业出人头地的最佳途径。

如果你不喜欢编码，那么如果你留在 SWE 轨道上，工作和你的生活就会很糟糕。

你看懂了吗？

所以律师和 SWE 是俩迥然不同的行业，除非想做知识产权方面的律师（专利律师或诉讼律师）、或者用户数据 Privacy 合规方面的律师，这俩职业道路，几乎没有交集。

你孩子更适合那条路呢？